大学生毕业后较差的现象与思考，大学生就业难题，如何提升自己，找到理想的工作？

随着社会的发展和进步，我国的高等教育也取得了显著的成绩，在这个过程中，我们不能忽视一些现实问题，那就是大学毕业生的就业情况，近年来，许多大学生毕业后的就业率普遍较低，这无疑给整个社会带来了较大的压力。

正文：大学生毕业后的较差现象主要表现在以下几个方面：

大学生毕业后的就业困难是一个不容忽视的问题，虽然中国的高等教育在不断扩大规模和质量上都有了明显的提升，仍然有一部分大学生无法找到满意的工作，据统计，每年都会有大量的大学生毕业却找不到工作的情况发生。

大学生毕业后的就业稳定性也是一个需要关注的问题，由于受到经济环境、行业趋势等因素的影响，一部分大学生毕业后的工作不稳定，经常面临失业的风险。

大学生毕业后缺乏实际工作经验也是一个不可忽视的问题，很多大学生在大学期间并没有参与到任何实践活动中，他们的知识和技能并未得到真正的检验和发展。

大学生毕业后对职业发展规划不合理也是影响他们就业的一个重要因素，很多大学生没有明确自己的职业目标，只是盲目地选择工作，而缺乏对工作的深入理解和热爱，这无疑会限制他们在职业生涯中的发展。

针对以上问题，我们需要从多方面进行改革和改进，应该加大对高等教育的投入，提高教育质量和培养能力，以满足社会的需求，也要加强对大学生的职业指导和就业服务，帮助他们解决就业难题。

应该注重大学生的实际工作经验的培养，让他们更好地适应社会的发展需求，可以通过实习、志愿服务等方式，让大学生有机会接触到实际的工作场景，积累实践经验。

应该引导大学生建立清晰的职业发展目标，让他们有明确的方向去追求，通过开展职业规划讲座、开设职业规划课程等，帮助大学生了解职业市场，制定职业规划。

应该加强全社会对大学生就业的关注和支持，创造一个良好的就业环境，政府应该出台相关政策，鼓励企业和社会各界参与大学生就业，提供更多的就业机会。

大学生毕业后的较差现象是一个复杂的社会问题，需要我们从多个角度进行解决，只有这样，我们才能确保大学生能够在社会中发挥出应有的作用，为社会的发展做出贡献。