大学毕业生还是不是应届毕业生，一个深入探讨，大学生毕业后的归宿，从应届毕业生到社会人的转变过程

大学毕业生和应届毕业生在学术上并没有严格意义上的区别，他们都在完成本科或者硕士课程，并且通过他们的学习经历获得了学位，在某些情况下，两者可能被视为不同的类别。

让我们来看看应届毕业生和大学生之间的主要差异，应届毕业生是指已经完成了大学学业的全日制学生，他们在毕业前已经在学校接受了完整的教育，这意味着他们不仅在学校完成了基础课程，还参加了一些专业课程和实习，以便于他们在毕业后能够在工作中获得实践经验，相比之下，大学毕业生是指尚未完成大学学业的全日制学生，他们还在学校接受教学和研究工作。

应届毕业生和大学生的就业率也是有所不同，应届毕业生的就业率通常比大学生高，这是因为，由于应届毕业生是在大学期间就已经开始了就业准备，他们已经有了一定的就业经验，他们通常有更强的社会适应能力，因为他们已经在校园中与各种各样的人交往过。

应届毕业生和大学生的工作薪资也存在一些差异，应届毕业生的工作薪资比大学生要低，这主要是因为，虽然应届毕业生已经有了一定的工作经验，但是他们的工作经验并不丰富，他们还需要继续接受培训，以提高他们的技能和知识。

是不是所有的大学毕业生都必须被视为应届毕业生呢？答案是否定的，有些雇主更愿意雇佣那些在大学毕业前就开始工作的应届毕业生，这些雇主认为，这些应届毕业生已经具备了足够的经验和技能，可以更快地进入职场。

大学毕业生和应届毕业生只是在起点和阶段上有一定的不同，在学术上并没有严格的区别，但是在就业率、工作薪资等方面可能存在差异，我们在选择工作时，应该根据自己的兴趣、能力和市场需求来做出决策。