80后大学毕业找工作难吗？，毕业生找工作的艰难现状，一个80后的真实故事

随着社会的发展和经济的繁荣，中国的人口结构正在发生显著的变化，据统计，中国的劳动力人口在2019年达到了9.6亿人，其中大部分人都处于劳动年龄，在就业市场上，80后这一代的年轻人面临着前所未有的挑战。

找工作面临的时间压力增大，随着大学毕业生人数的增长，市场竞争也越来越激烈，求职者需要在短时间内找到一份满意的工作，并且保持这种竞争力，尤其是在大城市，由于人才竞争的加剧，很多优质的工作机会往往会被大量的求职者抢夺。

找工作的难度也在增加，当前，许多公司都要求求职者具备一定的工作经验，因此对于刚毕业的80后来说，他们在寻找工作时往往会面临更多的困难，近年来，一些热门行业如互联网、金融等行业的发展速度较快，而这些行业的竞争也十分激烈，使得很多有志于进入这个行业的新手面临着更大的挑战。

找不到满意工作的困扰还与个人能力不匹配有关，尽管许多人对学历有一定的要求，但是在当今的社会中，不仅仅是学历，还有工作经验、技能等多方面的因素都会影响到一个人的就业前景，而对于一些80后年轻人来说，他们可能并不具备足够的经验或者专业技能来应对职场的需求。

找工作也可能受到自身性格、价值观等因素的影响，一些80后年轻人可能会因为过于追求物质利益而忽视了职业的价值，这无疑会加大他们在找工作的难度。

80后大学生找工作确实存在一些难题，只要他们能够正确看待这个问题，积极采取措施解决，就一定能够在激烈的就业市场中寻找到属于自己的位置，无论是通过提升自己的专业技能，还是通过积累工作经验，或是调整自己的人生观和价值观，他们都应该以积极的态度去面对找工作的挑战，这样才能在这个充满机遇和挑战的时代中找到自己的位置。