大学生毕业考公务员比例现状分析及未来展望，大学生毕业考公务员的比例现状与前景分析

在中国社会发展的大背景下，公务员作为国家和政府的代表，不仅对维护社会稳定和促进经济发展起到了重要作用，也是许多毕业生的重要职业选择，随着大学生就业市场的竞争越来越激烈，如何在众多毕业生中脱颖而出，进入公务员行列，已经成为大学毕业生们不得不面对的问题。

我们要明确一点，中国的公务员考试并非只有公务员这一职位，还有其他的岗位供毕业生选择，教育、医疗、司法等领域的公务员考试也是非常受欢迎的，无论是哪种岗位，公务员的报考人数都远低于大学毕业生的数量，这主要是因为这些行业的薪资待遇普遍高于公务员，吸引了更多的学生投递简历。

大学生考上公务员的比例也在逐年下降，根据中国教育部的数据，2019年，全国共有硕士研究生75万人，比2018年增加了16万多人；而参加公务员考试的人数则为143万人，增长了3万多人，这种趋势表明，越来越多的大学生开始放弃公务员的道路，转向其他更加具有竞争力的职业。

大学生毕业后考公务员的比例为什么会逐年下降呢？主要有以下几点原因：

一是大学生的职业规划发生了变化，随着社会发展，越来越多的年轻人有了自己的事业心，他们不再满足于仅仅当一名全职的公务员，而是希望能够在职场上有所作为，他们选择了跳出公务员的圈子，走向更具挑战性的职业道路。

二是公务员的工作压力过大，尽管公务员的工作保障相对较高，但是他们的工作压力却也非常大，尤其是在一些大城市，公务员的压力尤为突出，因为他们需要处理大量的行政事务，同时还要应对各种人际关系问题。

三是公务员的工作稳定性不高，相比于那些有较大发展前景的职业，公务员的工作稳定性并不高，他们可能因为职位变动而频繁调动，这对于年轻人来说是一种很大的打击。

尽管面临这些困难，大学生依然愿意去考公务员，他们相信，只要努力，就一定能在公务员这个领域找到属于自己的位置，在未来，我们应该积极引导大学生树立正确的就业观念，鼓励他们在创业的同时，也不忘关注公务员的发展前景，做出最适合自己的选择。