上大学毕业后是否还需要包分配？，就业后还需不需要继续包分配，一项实证研究分析

在过去的几十年里，中国的教育体制发生了翻天覆地的变化，大学毕业不再是唯一的就业途径，越来越多的大学生开始选择自主创业或从事其他职业发展路径。

在这个过程中，“包分配”现象也逐渐显现出来，许多高校通过设立包分配制度，将学生毕业后的去向与学校的就业率挂钩，以此鼓励学生尽可能多的留在学校，参与到毕业生就业工作中来，这种方式却引起了广泛的争议。

对于一些学生来说，“包分配”的制度确实能够提供更多的就业机会，在一些经济条件较好的地区，一些优质的教育资源和企业愿意招聘有经验的学生，因此有些学生选择“包分配”，以便有更多的就业选择，包分配也可以提高学生的就业竞争力，因为他们有机会接触到更多的人脉资源，为自己的未来创造更好的就业机会。

也有一些人对“包分配”的制度持批评态度，他们认为这种制度会削弱学生的自主性和创造力，因为他们需要按照教师或者企业的期望来工作，而缺乏自由选择的空间，这种制度也可能导致大量的毕业生无法找到满意的工作，因为他们无法承担起“包分配”带来的各种费用，如交通费、住宿费等。

尽管存在这些争议，但不可否认的是，随着社会的发展和变化，人们对于就业的要求也在不断提高，在这种情况下，“包分配”的制度也变得越来越重要，它不仅可以让更多的学生受益于优质教育资源，还可以帮助他们更好地适应未来的就业市场。

“包分配”是一种可以帮助学生更好地实现自我价值的方式，但也应该被视为一种补充性的解决方案，而不是唯一的选择，学生们应该根据自身的兴趣、能力和价值观来决定自己的就业方向，而不是被强制执行某种制度，政府也应该进一步完善相关法律法规，保护学生的合法权益，并让更多的学生有机会获得高质量的职业发展机会。