80后大学生毕业分配政策变迁与发展，80后大学生毕业后分配政策变迁与发展趋势

自从20世纪70年代末的改革开放以来，中国的教育制度经历了多次改革，在人才培养方面的一个重要变化就是大学生的毕业分配政策，从过去的“论资排辈”到现在的公平、公正和公开，这在很大程度上反映了中国社会的发展趋势。

根据历史记载，我国的大学生毕业分配政策曾经经历过几次大的变革，早期的大学毕业生主要由国家和地方接收，而随着中国经济的发展和高等教育水平的提高，这一政策逐渐发生了改变。

最开始，由于经济条件的限制，很多地方的大学生毕业后无法找到满意的工作，政府为了稳定就业，取消了大学生一次性就业的政策，随着时间的推移，这个政策并没有得到很好的执行，反而造成了大学生就业难的问题，为了解决这个问题，国家对大学生毕业分配政策进行了调整。

到了90年代中期，随着市场经济的进一步发展，大学毕业生的就业压力越来越大，政府重新审视了大学生毕业分配政策，并决定实施新的分配政策，新政策的主要目标是实现人才的合理流动，确保人力资源的有效配置，新政策强调的是毕业生的素质和能力，而不是他们的学历。

进入21世纪以后，随着全球化进程的加速，国际竞争日趋激烈，大学生的毕业分配政策也面临着更大的挑战，在这种背景下，政府又推出了新的政策，以吸引更多的外国留学生来华学习，同时通过海外引才的方式解决国内人才短缺问题。

我国的大学生毕业分配政策经历了多次变革和发展，它不仅影响了大学生的就业和发展，还对中国社会的经济发展产生了深远的影响，面对新的挑战和机遇，我们需要继续优化和完善大学生的毕业分配政策，以更好地服务于经济社会的发展。