70后的求职之路——迈向职场的新起点，迈入职场，从70后到90后的过渡与挑战

随着社会的快速发展和科技的进步，70后的毕业生已经步入了就业市场，对于这个年龄段的人来说，找一份满意的工作并非易事，他们需要面对激烈的市场竞争，找到适合自己的职业道路，同时也要承受来自生活压力和社会期待的压力。

70后毕业找工作面临的挑战

1、市场竞争激烈：现代社会的发展日新月异，对人才的需求量大增，求职者众多，各个行业、各种职位的竞争异常激烈，这给70后的求职者带来了很大的压力。

2、职业规划迷茫：在寻找工作的过程中，很多人会遇到职业规划的问题，他们不知道自己想要从事什么工作，也不知道如何才能找到符合自己兴趣的职业。

3、生活压力大：在追求事业的同时，70后的毕业生也需要面对生活的压力，包括房价、育儿、健康等问题都可能成为他们寻找工作的障碍。

70后毕业后找工作的方式与技巧

1、精准定位自己的目标：70后毕业生需要明确自己的职业目标，知道自己想从事什么工作，这样才能更有针对性地进行求职。

2、提升个人能力：在求职的过程中，提升自己的专业技能和服务态度是非常重要的，只有具备一定的专业知识和良好的服务态度，才能得到雇主的认可。

3、扩大人脉资源：除了自身努力之外，拓宽人脉资源也是很重要的，通过参加招聘会、加入行业协会等方式，可以增加自己的求职机会。

4、制定详细的求职计划：有了明确的目标之后，就需要制定详细的求职计划，包括选择合适的求职方式、准备面试、收集简历等步骤。

70后的求职之路并不容易，但他们有决心和毅力去应对，只要他们能够明确自己的职业目标，不断提升自我，拓宽人脉资源，并制定出详尽的求职计划，就一定能够在职场中取得成功。