大同市劳动局最近热点新闻

政策调整助力劳动者权益保障

大同市劳动局频发热点新闻，一系列政策调整和举措，为劳动者权益保障注入了新的活力,以下是大同市劳动局近期热点新闻的详细报道。

政策调整，提升劳动者权益保障水平

提高最低工资标准

为保障劳动者基本生活，大同市劳动局近日宣布，从2023年1月1日起，全市最低工资标准上调至1800元/月，此次调整,将使全市近30万劳动者受益。

加强劳动保障监察，严厉打击违法行为

大同市劳动局加大劳动保障监察力度，对用人单位拖欠工资、强迫劳动、非法用工等违法行为进行严厉打击，今年以来，共查处劳动保障违法案件100余起,为劳动者追回工资3000余万元。

优化劳动争议调解机制

为提高劳动争议调解效率，大同市劳动局积极推动劳动争议调解工作，建立健全劳动争议调解网络，截至目前，全市已设立劳动争议调解委员会100余个，调解成功率达90%。

创新举措，助力劳动者就业创业

拓宽就业渠道，助力高校毕业生就业

大同市劳动局积极开展高校毕业生就业服务，通过举办招聘会、提供就业指导、落实就业政策等措施，助力高校毕业生顺利就业，今年以来，全市共举办各类招聘活动50余场,为高校毕业生提供就业岗位2万余个。

支持创业，激发劳动者创业热情

大同市劳动局加大对劳动者创业的支持力度，落实创业担保贷款、税收减免等政策，为创业者提供全方位服务，截至目前，全市共有1.2万余名劳动者成功创业。

优化营商环境，助力企业吸纳就业

大同市劳动局积极优化营商环境，推动企业吸纳更多劳动者就业，通过开展“百企万岗”招聘活动，为劳动者提供更多就业机会，加大对企业的扶持力度，降低企业用工成本,助力企业稳定发展。

关注民生，提升劳动者幸福感

加强劳动保障宣传教育，提高劳动者维权意识

大同市劳动局积极开展劳动保障宣传教育活动，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，提高劳动者维权意识，今年以来，共开展宣传教育活动100余场,覆盖劳动者10万余人。

关注困难群体，实施就业援助

大同市劳动局关注困难群体就业，实施就业援助政策，为困难劳动者提供就业培训、职业介绍等帮扶，截至目前,全市共为困难劳动者提供就业援助5000余人。

保障劳动者合法权益，提升劳动者幸福感

大同市劳动局始终坚持把保障劳动者合法权益作为工作重点，通过加强劳动保障监察、调解劳动争议、落实相关政策等措施，切实维护劳动者合法权益，今年以来，全市劳动者满意度达到90%以上。

大同市劳动局在近期热点新闻中，通过政策调整、创新举措和关注民生等方面，为劳动者权益保障和就业创业提供了有力支持，大同市劳动局将继续努力,为劳动者创造更加美好的生活。